Corsi di formazione Milano

Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (32 ore)

Corso di formazione per i lavoratori che sono stati eletti o designati a ricoprire i compiti di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in materia di salute e di sicurezza durante il lavoro, secondo quanto definito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Il corso viene svolto sia in aula che in modalità e-learning.
Il corso è rivolto a tutti lavoratori che sono stati eletti a ricoprire il ruolo di RLS , ovvero “La persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro” secondo quanto previsto dall’art. 2 del D.Lgs. 81/08.
La durata del corso è di 32 ore a cui si deve aggiungere il tempo per il test di apprendimento finale che consiste in una serie di domande a risposta multipla (al superamento del test verrà fornito l’attestato nominativo di partecipazione al corso ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e del D. Lgs. 81/08.
I contenuti minimi del corso sono conformi a quanto previsto dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08. Vengono presi in esame i seguenti argomenti: Principi giuridici comunitari e nazionali Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi Definizione ed individuazione dei fattori di rischio Valutazione dei rischi Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori Nozioni di tecnica della comunicazione
Il corso ha lo scopo è quello di consentire ai lavoratori che sono stati eletti o designati a ricoprire i compiti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), di assumere le competenze necessarie sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi con particolare riguardo ai rischi specifici presenti negli ambienti in cui esercita la propria rappresentanza, mediante gli elementi formativi richiesti dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08. Durante il corso ci si avvarrà di supporti audiovisivi (slide, immagini, video e interazione con i visori a realtà aumentata) e verrà distribuita ai partecipanti documentazione tecnica inerente gli argomenti trattati
Questa tipologia di formazione ha 1 anno di validità; al termine di tale periodo sarà necessario effettuare un aggiornamento di 4 o 8 ore in base al numero di lavoratori presenti in azienda.