Responsabilità sociale – SA 8000:2014
La certificazione SA 8000 è un modo efficace per dare visibilità alle performance in materia di sostenibilità, con particolare riferimento all’etica e alla responsabilità sociale d’impresa
SA8000 è uno standard volontario che dimostra il vostro impegno per un ambiente di lavoro sicuro e che garantisca un approccio socialmente responsabile; lo standard si propone di valorizzare e tutelare tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e di influenza delle Organizzazioni che lo adottano.
I requisiti SA8000 sono applicabili ad ogni tipo di organizzazione, di qualsiasi dimensione, ovunque nel mondo. Non esistono distinzioni per settore.
SA8000 è un sistema di gestione (rif. 9001) focalizzato sulle condizioni di lavoro.
E' lo standard accreditato riconosciuto a livello internazionale che risponde alle esigenze delle organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile e in particolare per le tematiche sociali.
I capitoli sviluppati nello standard sono:
lavoro infantile;
lavoro obbligato;
salute e sicurezza;
libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva
discriminazione;
pratiche disciplinari;
orario di lavoro;
retribuzione;
sistema di gestione;
notevole aumento in termini di immagine, credibilità e differenziazione sul mercato;
cambio radicale di identità agli occhi di istituzioni ed organizzazioni sociali;
netto miglioramento del clima aziendale: i lavoratori si sentono tutelati e coinvolti negli obiettivi aziendali;
un progresso notevole nella comunicazione interna ed esterna all’azienda, con rapporti pubblici disponibili.